Die Globalisierung der Märkte – und der damit verbundene internationale Konkurrenzkampf – ist in vollem Gange!

Wollen die Unternehmungen ihre Erzeugnisse auch in Zukunft kostendeckend produzieren und mit ausreichenden, existenzsichernden Margen im In- und Ausland verkaufen, müssen sie ihre Produkte- und Handlungsstrategien dem sich rasch verändernden internationalen Umfeld anpassen.

Umfangreiche Kostensenkungsprogramme, nationale und internationale Allianzen mit Firmen, Veräußerung ganzer Unternehmungsbereiche, die nicht zum eigentlichen Kerngeschäft gehören usw. führen zu markanten Veränderungen in personeller und funktionaler Organisation.

Es kommt zu Kündigungen und - insbesondere auf Management-Stufe - zu kurzfristigen Freistellungen.

Die Outplacementbegleitung von Career Group setzt hier an mit dem Ziel, diese schwierige Situation für alle Beteiligten, insbe-sondere für die freigestellten Mitarbeiter, in konstruktiver und zielgerichteter Weise erfolgreich zu meistern,

Sie zu unterstützen, die richtigen personellen Maßnahmen zu treffen bei:

- Fusionen und Übernahmen,
- Auslagerungen
- Reorganisationen
- Redimensionierungen
- Betriebsschliessungen