Angebot/Vorteile
- Einzelassessment- Gruppenassessment (Assessment Centers)
Wir kennen nur massgeschneiderte Lösungen. Jeder Kunde bringt eine spezifische Fragestellung und eine ihm eigene Unternehmenskultur mit.
Ein Assessment vermag viel zu leisten!
Wenn die Ergebnisse klipp und klar ausdiskutiert werden, kann der grösstmögliche Nutzen für alle Beteiligten gezogen werden.
1. Career Group liefert den Human Resources Verantwortlichen und anderen Entscheidungsträgern:
- Objektive Standards,
- Neutrale externe Fachleute,
- Seriöse wissenschaftliche Methodik,
- Praxisbezug,
- Offenheit und Transparenz.
2. Die Mitarbeiter/innen erkennen:
- ihre Stärken und Schwächen,
- ihre Ausbildungsbedürfnisse,
- ihr berufliches und persönliches Potenzial.
