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Les avantages
Toute crise génère des facteurs de chance et crée de nouvelles opportunités!
Nous accompagnons le candidat tout au long de son parcours, afin de l’aider à saisir sa chance de remporter un nouveau défi professionnel – l’entreprise en tant que mandant, le candidat en tant que collaborateur démis de ses fonctions bénéficient des avantages d’un outplacement.
- L’entreprise donne à l’intérieur l’image d’un employeur conscient de ses responsabilités et s’affirme à l’extérieur comme faisant preuve de responsabilité sociale
- L’employé démis de ses fonctions ainsi que ses proches bénéficient, dans une situation de crise, d’aide et de soutien de la part de professionnels.
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